Dos aspirantes às vagas de trainee corporativo exige-se que tenham apenas nível superior completo. Ao fim do treinamento, esses profissionais se tornarão executivos responsáveis pela gestão da loja. Tantos os interessados nas oportunidades no campo de compras quanto os do setor corporativo devem ter graduação, pós-graduação e mestrado. A diferença é que os trainees de compras se tornarão executivos responsáveis pela gestão de uma marca e os da área corporativa, encarregados da gestão de um projeto corporativo.

O processo seletivo consta de cinco etapas. A primeira, que ocorre ainda em maio, será a análise quantitativa e qualitativa da ficha de inscrição; na primeira quinzena de junho, estão previstos os testes online; já o laboratório de competências ocorre entre a segunda quinzena de junho e a primeira quinzena de julho. O assesment center está marcado para a segunda quinzena de julho e, por fim, acontecem as entrevistas finais - a partir da segunda quinzena de julho.

Como se inscrever

As inscrições serão realizadas até o dia 30 de maio, no site da organizadora da seleção, a Cia de Talentos: www.ciadetalentos.com.br/renner. O programa terá início em agosto de 2010.