Cumprir horário de trabalho ou entregar resultados, o que vale mais? Saiba a diferença

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Cumprir horário de trabalho, todo dia chegando e saindo na mesma hora determinada pode ser sinônimo de disciplina, comprometimento, responsabilidade? Pode sim, mas será que só isso importa? Se em uma determinada função os resultados forem entregues sem a necessidade de se cumprir a jornada de trabalho, isso vale para um profissional ser promovido, ou contratado sob esse regime, por exemplo? Quem fala sobre o assunto e esclarece as diferenças é a consultora empresarial Georgina Santos, sócia da TGI Consultoria. Confira o vídeo, curta e deixe seu comentário.

 

 

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