Emprego
EmpregoFoto: Marcello Casal/ Agência Brasil

A Stone, fintech de tecnologia de pagamentos, tem novas oportunidades de emprego abertas nas cidades de Olinda, Caruaru, Jaboatão dos Guararapes, Paulista e Gravatá (PE). As novas contratações visam acompanhar o ritmo acelerado de crescimento da companhia, que em 2018 duplicou sua carteira de clientes.

As vagas - para o time comercial - contam com um salário fixo e variável, relacionado ao cumprimento de metas. Além disso, a empresa oferece vale alimentação e refeição, vale transporte, seguro saúde e odontológico, seguro de vida, auxílio creche e auxílio academia.

“Pernambuco é um polo estratégico para a companhia. Por isso estamos investindo em oportunidades de emprego na região que nos permita continuar crescendo e atendo bem aos nossos clientes”, explica Augusto Lins, Presidente da Stone. “Nosso modelo de atuação da Stone é diferenciado, pois sabemos que o Brasil vai muito além das capitais. Somos movidos por empreendedores espalhados por todo o País. Precisamos reforçar ainda mais nossos times locais para atender com excelência nossos clientes pernambucanos”, completa.

Para se candidatar e descobrir as vagas com as quais mais se identifica e a cidade mais próxima de você, é só acessar https://jobs.kenoby.com/stone. Não há pré-requisitos para a candidatura. No entanto, já ter atuado na área desejada é um diferencial. A Stone está em busca de pessoas alinhadas à sua cultura e que queiram transformar o setor de meios de pagamentos no Brasil.

Um dos primeiros unicórnios brasileiros, a Stone abriu capital na bolsa eletrônica Nasdaq, em Nova York, em outubro de 2018. A companhia tem como propósito facilitar a vida do empreendedor brasileiro, permitindo-o vender mais, gerir melhor seu negócio e crescer sempre, com uma oferta diferenciada de soluções de pagamento e gestão, além de atendimento personalizado.

Policlínica e Maternidade Professor Barros Lima, em Casa Amarela, na Zona Norte do Recife
Policlínica e Maternidade Professor Barros Lima, em Casa Amarela, na Zona Norte do RecifeFoto: Reprodução

A Prefeitura do Recife (PCR) abriu seleção simplificada para contratação de sete enfermeiros obstetras. As vagas são para a Maternidade Professor Barros Lima, em Casa Amarela, na Zona Norte da cidade.

O processo seletivo será realizado em etapa única, através de avaliação curricular. Do total de vagas, seis são para o regime de plantão e uma para diarista. Uma vaga é reservada para pessoa com deficiência.

Os plantonistas terão carga horária de 30 horas semanais e salário de R$ 3.012,13, mais adicional de plantão de R$ 1.020. Já o diarista terá carga horária de 40 horas semanais e remuneração é de R$ 5.345,33, mais gratificações.

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O contrato será de um ano, podendo ser renovado por mais um, assim como também pode ser rescindido, a qualquer momento, de acordo com as necessidades da Secretaria de Saúde.

Os interessados podem se inscrever até a próxima segunda-feira (14), por via postal ou presencialmente, em dias úteis, das 8h às 12h ou das 14h às 17h, na Diretoria Executiva de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde, localizada na Rua Alfredo de Medeiros, n° 71, no bairro do Espinheiro, no Recife.

É necessário apenas preencher o formulário de inscrição e o caderno de apresentação de documentos disponíveis no site da Prefeitura e apresentá-los, junto com a cópia da documentação. O edital também pode ser conferido online no site da PCR. O resultado preliminar da avaliação curricular será divulgado no dia 14 de novembro, no Diário Oficial do Município.

Vagas de emprego
Vagas de empregoFoto: Marcello Casal Jr./Agência Brasil

A Secretaria do Emprego, Trabalho e Qualificação divulgou o quadro de vagas das Agências Estaduais do Trabalho para a próxima terça-feira, 8 de outubro de 2019. Há oportunidades em duas partes: em vermelho, as vagas para Pessoa Com Deficiência (PCD) e em preto aos demais. Confira os endereços e telefones das Agências do Trabalho no site da Seteq. Telefone da Agência da Boa Vista: 3183.7065.

Confira o quadro de vagas ou veja nas imagens abaixo:


Apps Vacinei e Siat venceram a Maratona de Programação realizada pela Emprel dentro do Festival Rec´n´Play
Apps Vacinei e Siat venceram a Maratona de Programação realizada pela Emprel dentro do Festival Rec´n´PlayFoto: Divulgação

Os Apps Vacinei e Siat são os vencedores do Hacker Cidadão 7.0. A sétima edição da Maratona de Programação é promovida pela Prefeitura do Recife, através da Emprel - Empresa Municipal de Informática, e, este ano, contou com apoio das Secretarias Municipais de Saúde e de Planejamento e Gestão, da ATI, da Secretaria Estadual de Saúde e do Governo do Estado. O reuniu 60 inscritos em 12 equipes das 9h da sexta (04) até as 17h do sábado (05), no Porto Mídia, rua do Apolo 181.

O App Siat propõe integração de todos os agentes envolvidos em ocorrências de acidentes com transportes terrestres em tempo real e de maneira centralizada, reduzindo sensivelmente o tempo de atendimento. "Com o Siat, também vai ser possível gerar dados que possibilitem a criação e melhoria de politicas públicas para a redução de acidentes e de custos.", explicou Vinícius Guedes, estudante de engenharia da informação, que faz parte da equipe juntamente com Guilherme Lopes, Pedro Rocha, Thiago Silva e Rogério Alencar.

Já a equipe CPCrazy levou o prêmio com o App Vacinei, que busca melhorar a vacinação da população. O app é cartão de vacina smart que indica os locais onde há as vacinas que o usuário precisa tomar e avisa também as datas e idades de aplicação. "Estamos muito felizes por que participamos do Hacker Cidadão desde a primeira ediçao e, dessa vez, ganhamos.", comentou Alamy Neto, analista de sistemas, que faz parte da equipe juntamente com Henning Summer, Gabriela Escobar, Douglas Carvalho e Maria Clara.

“Todo ano temos muita dificuldade para definir os vencedores do Hacker Cidadão, por que são sempre trabalhos muito bons e superam nossas expectativas. É muito gratificante ver surgirem tantas ideias inovadoras para melhorar o cotidiano da cidade e a vida das pessoas.”, comentou Eugênio Antunes, presidente da Emprel.

Cada equipe vencedora recebeu um prêmio de R$2,5mil e seus participantes poderão contar com bolsas durante três meses para dar continuidade ao desenvolvimento do app. Assim, a premiação pode chegar a um total de R$32 mil.

O Hacker Cidadão 7.0

Este ano, a maratona de programação propôs que os participantes desenvolvessem soluções inovadoras que proporcionem a redução de acidentes em transportes terrestres. O desafio consistiu em propor soluções para coleta, integração, compatibilização, complementação, georreferenciamento e disponibilização dos dados referentes aos acidentes de transportes terrestres, desde o atendimento da vítima no local do acidente até sua entrada na rede hospitalar, tanto na cidade do Recife, como na região Metropolitana, facilitando o acesso e gerando informações qualificadas, de modo que seja possível subsidiar os gestores públicos na proposição de intervenções e na orientação da população.

Já o tema “Melhorar a vacinação da população” desafiou os participantes a desenvolverem soluções de enfrentamento à atual crise de reaparecimento de doenças, antes extintas, devido ao crescimento de movimentos anti-vacinas. O desafio foi propor soluções para conscientização da população, apoio no processo e nas políticas públicas de vacinação, ampliação de percentual de cobertura de vacinação da população, divulgação das ações de vacinação e engajamento da população nas ações de vacinação.

A partir das temáticas apresentadas, as equipes tiveram que desenvolver aplicativos mobile para Android e/ou IOS utilizando os dados do Portal Dados Abertos da PCR, podendo fazer uso de computação cognitiva, inteligência artificial, design thinking, mineração de dados, entre outros métodos para criar as soluções.

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A nova sede da EsmapeFoto: Anderson Stevens



Curso acontece em 14 de outubro na Esmape/TJPE

O Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJPE) abre inscrições para a primeira capacitação do programa Mãos Empenhadas Contra a Violência. O objetivo é capacitar profissionais da área de beleza como cabeleireiros, manicures, depiladores e esteticistas de modo geral para atuarem como multiplicadores de informações sobre a violência contra a mulher e dar orientações de como se deve agir para denunciar. A apresentação do programa e o curso acontecem no dia 14 de outubro, às 9h, na Escola judicial de Pernambuco (Esmape). A inscrição é gratuita e pode ser feita através do link: https://forms.gle/nPWKbN9U7GjgwNkb7. Podem participar donos de salão de beleza e profissionais da área em geral.

A iniciativa, promovida pela Coordenadoria Estadual da Mulher em Situação Doméstica e Familiar de Pernambuco, foi originalmente lançada pelo Poder Judiciário do Mato Grosso do Sul e apresentada, em Pernambuco, no mês de agosto deste ano, com a participação da embaixadora do programa, a modelo, atriz e ativista Luiza Brunet. O ''Mãos emPENHAdas Contra a Violência'' propõe a capacitação de profissionais da área da beleza para que sejam agentes multiplicadores de informação no combate à violência doméstica e familiar contra a mulher, identificando e orientando as clientes como combater e denunciar os abusos. O projeto já foi implantado em Tribunais de Justiça do Rio de Janeiro, São Paulo e Mato Grosso do Sul.

Os estabelecimentos que aderirem ao “Mãos Empenhadas” recebem um “Selo” para identificação de sua parceria. A ideia do selo é de que o cliente possa identificar um salão que apoia o combate à violência contra a mulher, proporcionando uma maior visibilidade junto aos seus clientes para fortalecer a atuação no programa.

No Estado, a iniciativa conta com o apoio do Instituto Maria da Penha (IMP) e do SinBeleza Pernambuco. Na ocasião, também serão capacitadas as Defensoras dos Direitos da Cidadania, que atuam em conjunto com o poder público na criação de mecanismos técnico-pedagógicos para, conforme o artigo 1º da Lei 11.340/2006, que é coibir e prevenir a violência doméstica e familiar contra a mulher.

Serviço

Primeira capacitação do projeto Mãos Empenhadas Contra a Violência

Quando: 14 de outubro de 2019
Hora: 9h
Onde: Escola judicial de Pernambuco (Esmape/TJPE), localizada na Rua Desembargador Otílio Neiva Coêlho, s/n, Ilha Joana Bezerra, no Recife.

O mindfullness deixou de ser apenas uma prática de meditação restrita e passou a ganhar mais espaço no ambiente de trabalho
O mindfullness deixou de ser apenas uma prática de meditação restrita e passou a ganhar mais espaço no ambiente de trabalhoFoto: Lehi Henri / Arte FolhaPE

Manter o foco total no presente para alcançar o equilíbrio e, por fim, a paz interior. Para além disso, mindfulness - ou na tradução literal, “atenção plena” - deixou de ser uma prática de meditação restrita às religiões orientais e, devido ao sucesso e comprovações científicas de eficácia, ganhou espaço no mercado de trabalho. Ao contrário do que muitos pensam, sua origem não é recente. Os primeiros registros da prática remontam a 2.000 anos A.C, nos Vedas, textos sagrados indianos. Também podem ser encontrados apontamentos desse processo precursor na China e Japão.



No entanto, como explica o empresário, instrutor de mindfulness formado pelo Mindfulness Training International (MTI), Felipe Lapa, somente no início da década de 70, a meditação ganhou sua 'roupagem ocidental', graças à popularização da meditação transcendental, conquistada através da fama de praticantes como os garotos de Liverpool, George Harrison e Paul McCartney, e outros ícones da música e cinema.

A academia, porém, conheceria a meditação por intermédio do psicólogo Jon Kabat-Zinn. Que com a ajuda de outros dois colegas de trabalho, montou uma clínica experimental para utilizar as práticas budistas no tratamento de dores crônicas. A experiência se mostrou um sucesso e daí em diante, a busca pela atenção plena se tornou uma febre no mundo corporativo.

Com benefícios práticos comprovados, como: tratamento de insônia, estresse, dores crônicas, o Mindfulness não relaxa ao ponto de reduzir a produtividade, "é justamente o oposto, com o uso da pleno da atenção, o indivíduo pode e - de fato - melhora o processo de tomada de decisão, aumentando - assim - a satisfação, produtividade pessoal e, por consequência, o rendimento de suas atividades", concluiu Felipe Lapa.

Outras duas áreas beneficiadas pela prática são a criatividade e a comunicação. Com o mindfulness, o praticante passa a ouvir melhor a si mesmo e os outros. “Isso repercute diretamente na melhora do ambiente laboral e relacionamento com os pares. E o melhor: os benefícios se intensificam e diversificam conforme a repetição dos exercícios”, descreve Felipe.

“A busca pelo benefício não é o principal foco da prática. A gente pratica e o benefício acontece. Eu costumo dizer que é como ir pra uma academia de ginástica. Quando você faz a musculação, faz a atividade física, os benefícios são os mais variados, mas não apenas tonificar os músculos”, diz o especialista.

Para José Rodrigues, servidor do Tribunal de Contas de Pernambuco (TCE-PE), o mindfulness é uma válvula de escape. “Vivemos numa sociedade opressora, somos tão programados a agirmos e sermos de uma forma padrão que internalizamos que somos nossos pensamentos e sentimentos, mas não somos [...] é através destas técnicas de meditação e respiração que aprendemos a parar, mesmo que por um minuto, para tomar consciência do momento presente e assumirmos o controle”, diz.

Ainda segundo Rodrigues, uma vez que você trabalha com a concentração voltada para o momento presente, atua “com um imenso prazer. O mesmo vale para comer; para conversar e interagir com o ambiente. Isso tem sido o melhor para mim”, afirma. A prática, a qual ele se refere nada mais é do que uma parada diária para sentar e observar a respiração com toda a atenção. Quem já provou afirma que é como “resetar” o nosso computador interno e reiniciar com mais resolução, memória e fluidez. Não custa tentar.

Para José Rodrigues, servidoir do TCE, meditar é válvula de escape

Para José Rodrigues, servidoir do TCE, meditar é válvula de escape - Crédito: Leonardo Malafaia / Folha de Pernambuco

info - mindfullness

Crédito: Lehi Henri / Arte FolhaPE

Vagas de emprego
Vagas de empregoFoto: Marcello Casal Jr./Agência Brasil

A Secretaria do Emprego, Trabalho e Qualificação divulgou o quadro de vagas das Agências Estaduais do Trabalho para a próxima segunda-feira, 7 de outubro de 2019. Há oportunidades em duas partes: em vermelho, as vagas para Pessoa Com Deficiência (PCD) e em preto aos demais. Confira os endereços e telefones das Agências do Trabalho no site da Seteq. Telefone da Agência da Boa Vista: 3183.7065.

Confira o quadro de vagas ou veja nas imagens abaixo: 


Os estudantes dos municípios como Poção, Sanharó, Sertânia, Flores, Iguaraci, Ingazeira, Itapetim e Quixaba, terão gratuitamente aulões de história e redação
Os estudantes dos municípios como Poção, Sanharó, Sertânia, Flores, Iguaraci, Ingazeira, Itapetim e Quixaba, terão gratuitamente aulões de história e redaçãoFoto: Divulgação

Agora é a vez de Arcoverde receber o Prepara Jovem, projeto idealizado pelo Governo do Estado para alunos em processo preparatório para o Enem e que é realizado através das Secretarias de Desenvolvimento Social, Criança e Juventude e de Educação e Esportes. O aulão será realizado, neste sábado (05/10), no Arcoverde CEDEC - Santuário da Divina Misericórdia. No domingo, o encontro será em Serra Talhada, na Escola Methódio de Godoy Lima.

A expectativa dos estudantes locais é grande, tendo em vista que falta menos de um mês para o primeiro domingo de aplicação do Enem. “Ao todo já são quase 10 mil beneficiários do programa. Com a proximidade do Enem, esse número deverá aumentar. Só em Arcoverde esperamos 2.500 estudantes”, disse o secretário da SDSCJ, Sileno Guedes.

Os alunos contemplados neste sábado (05/10) serão dos municípios de Alagoinha, Arcoverde, Betânia, Buíque, Custódia, Ibimirim, Inajá, Itaíba, Manari, Pedra, Pesqueira, Poção, Sanharó, Sertânia, Tupanatinga e Venturosa. Já o Prepara deste domingo (06/10) vai atender os estudantes de Afogados da Ingazeira, Brejinho, Calumbi, Carnaíba, Flores, Iguaraci, Ingazeira, Itapetim, Quixaba, Santa Cruz da Baixa Verde, Santa Terezinha, São José do Egito, Serra Talhada, Solidão, Tabira, Triunfo e Tuparetama, com expectativa de receber 800 alunos.

Os educadores envolvidos no projeto são voluntários a cada edição abrange determinadas áreas do conhecimento. Neste final de semana, as aulas serão de história com professor Gerardo Neto e de redação com o professor Diogo Didier.

Em 2018, foram 10 aulões e esse ano expandiu para todas as 16 gerências regionais de Pernambuco. A expectativa é que 22 mil estudantes participem do projeto, o dobro de jovens que participaram no ano passado.

Serviço:

Prepara Jovem Aulão gratuito preparatório para o Enem
Data: Arcoverde (05/10) e Serra Talhada (06/10)
Hora: 8h30

São 250 vagas ofertadas para diferentes áreas da companhia e todas as regiões do Brasil
São 250 vagas ofertadas para diferentes áreas da companhia e todas as regiões do BrasilFoto: Divulgação

A Cervejaria Ambev, dona de marcas como Skol, Budweiser e Bohemia, recebe inscrições até domingo (6) para o seu Programa de Estágio. Estudantes que estejam cursando nível superior com formação prevista entre 2020 e 2021 podem se cadastrar pelo site www.estagioambev.com.br e concorrer a uma das vagas. São mais de 250 oportunidades para diferentes áreas da companhia e para todas as regiões do Brasil.

Como diferencial, os estudantes selecionados vão contar com uma experiência que possibilita o desenvolvimento da autonomia e uma visão 360º dos negócios da empresa. “Queremos que os talentos vejam na prática o impacto de seu trabalho no dia a dia. Por isso, é importante que sejam, de fato, donos dos projetos e iniciativas que conduzirem aqui dentro”, diz Renato Biava, diretor de Gente e Gestão da Cervejaria Ambev.

Os aprovados terão ainda a oportunidade de participar de uma iniciativa 100% gerenciada por estagiários, que pensam juntos em soluções e oportunidades para a companhia. A LEAGUE – Liga dos Estagiários é uma iniciativa complementar que desenvolve habilidades como comunicação, trabalho em equipe e gestão de pessoas.

Depois das inscrições, o processo seletivo passa para as etapas online de testes e vídeo e, em novembro, a seletiva presencial em data específica a depender de cada localidade. Os aprovados iniciam suas atividades na companhia em janeiro de 2020.

Sobre a Cervejaria Ambev

Unir as pessoas por um mundo melhor. Esse é o sonho da Ambev, empresa brasileira, com sede em São Paulo, e presente em 18 países. No Brasil, são mais de 32 mil pessoas que dividem a mesma paixão por produzir cerveja e trabalhar juntas para garantir momentos de celebração e diversão. A Ambev é uma cervejaria inovadora e tem o consumidor no centro das decisões e iniciativas.

O portfólio conta com cervejas, refrigerantes, chás, isotônicos, energéticos e sucos, de marcas reconhecidas como Skol, Brahma, Antarctica, Budweiser, Stella Artois, Wäls, Colorado, Guaraná Antarctica, Fusion, do bem e AMA, a água mineral que destina 100% de seu lucro para projetos que levam acesso à água potável para famílias do semiárido brasileiro.

Somente nos últimos cinco anos, investiu R$ 17,5 bilhões no país e deixou um legado com uma ampla plataforma de sustentabilidade. Esse compromisso inclui metas claras, divulgadas publicamente, e se traduz em quatro pilares: consumo inteligente, água, resíduo zero e desenvolvimento. Esse trabalho é feito com uma rede de parceiros.

Hacker Cidadão 7.0
Hacker Cidadão 7.0Foto: Divulgação

A Maratona de Programação Hacker Cidadão chega à sua 7a edição dentro do Festival Rec´n´Play. Promovido pela Empresa Municipal de Informática da Prefeitura do Recife - Emprel, com apoio das Secretarias Municipais de Saúde e de Planejamento e Gestão, da ATI, da Secretaria Estadual de Saúde e do Governo do Estado, o evento está com inscrições esgotadas e acontece das 9h da sexta (04) até as 17h do sábado (05), no Porto Mídia, rua do Apolo 181.

Os temas deste ano são: “Redução de Acidentes em Transportes Terrestres” e “Melhorar a Vacinação da População”. As premiações podem chegar a R$32 mil, sendo 5 mil para as equipes vencedores e até 27 mil para pagamento de bolsas por um período de 3 meses para o grupo que queira dar continuidade às soluções desenvolvidas no evento.

O Hacker Cidadão 7.0 propõe que participantes desenvolvam soluções inovadoras que proporcionem a redução de acidentes em transportes terrestres. O desafio consiste em propor soluções para coleta, integração, compatibilização, complementação, georreferenciamento e disponibilização dos dados referentes aos acidentes de transportes terrestres, desde o atendimento da vítima no local do acidente até sua entrada na rede hospitalar, tanto na cidade do Recife, como na região Metropolitana, facilitando o acesso e gerando informações qualificadas de modo que seja possível subsidiar os gestores públicos na proposição de intervenções e na orientação da população.

Já o tema “Melhorar a vacinação da população” desafia os participantes a desenvolverem soluções de enfrentamento à atual crise de reaparecimento de doenças, antes extintas, devido ao crescimento de movimentos anti-vacinas. O desafio, é propor soluções para conscientização da população, apoio no processo e nas políticas públicas de vacinação, ampliação de percentual de cobertura de vacinação da população, divulgação das ações de vacinação e engajamento da população nas ações de vacinação.

A partir das temáticas apresentadas, as equipes terão que desenvolver de aplicativos mobile para Android e/ou IOS utilizando os dados do Portal Dados Abertos da PCR. Pode se fazer uso de computação cognitiva, inteligência artificial, design thinking, mineração de dados, entre outros métodos para criar as soluções.


Serviço

Hacker Cidadão 7.0

04/10/2019 (sexta-feira)- 9h- Abertura do Hacker Cidadão e início dos trabalhos
05/10 - Julgamento iniciando às 14h30 e definição dos vencedores.

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