Programa da Petrobras chega a Pernambuco com cursos gratuitos
Programa oferece capacitação técnica, bolsas-auxílio e prioriza grupos em vulnerabilidade
O Programa Autonomia e Renda Petrobras, realizado em parceria com o SENAI, traz uma importante oportunidade para Pernambuco em 2025. Unidades do SENAI SESI no Estado oferecerão cursos gratuitos nas áreas de Elétrica, Edificações, Mecânica, Soldagem, Automação Industrial e outras, totalizando 285 cursos de qualificação profissional.
O público-alvo são pessoas em situação de vulnerabilidade socioeconômica, especialmente as que residem próximas à Refinaria Abreu e Lima e outras unidades de operação da Petrobras.
Com o compromisso de fomentar a indústria nacional e melhorar a qualidade de vida, o programa se consolida como uma importante iniciativa social. “Contribuir para o desenvolvimento local sempre foi parte da história da Petrobras”, conclui Márcio Maia, gerente geral da Refinaria Abreu e Lima.
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Tendo investimento total de R$ 205 milhões em sete estados, o programa prevê a criação de 12.750 vagas ao longo de quatro anos, incluindo mais de 12.700 oportunidades no SENAI. Os cursos têm o objetivo de qualificar mão de obra para setores estratégicos, como o de Óleo e Gás, contribuindo para o aproveitamento local de profissionais.
Além da formação técnica, o programa inclui oficinas de Desenvolvimento Humano (DH), que trabalham competências sociais para elevar a empregabilidade dos participantes. Também são oferecidas bolsas-auxílio mensais de R$ 660, com um diferencial de R$ 858 para mulheres com filhos de até 11 anos.
“Essas bolsas são essenciais para que os participantes concluam o curso. Também queremos incentivar as mulheres, que muitas vezes enfrentam uma dupla jornada, a ingressarem na capacitação”, explica Marcela Souza Levigard, gerente de Projetos Sociais da Petrobras.
O programa
Lançado em julho de 2024, o Programa Autonomia e Renda Petrobras é fruto de uma parceria com Institutos Federais, a Fundação de Apoio ao IFSul (FaifSul) e o SENAI SESI, com um investimento total de R$ 350 milhões. Em sete estados brasileiros, 34 cursos de qualificação são ofertados em 44 municípios.
O gerente executivo de Responsabilidade Social da Petrobras, José Maria Rangel, destaca que a iniciativa está alinhada ao Plano Estratégico da empresa, que busca superar o déficit de mão de obra qualificada. “A oferta desses cursos pode impulsionar as oportunidades para as comunidades próximas às nossas instalações. Além disso, orientamos os egressos a buscar vagas no Sistema Nacional de Emprego (SINE) e estimulamos nossos fornecedores a oferecerem oportunidades no sistema”, afirma.