Apple manterá políticas de diversidade, embora alguns ajustes sejam possíveis

Os investidores da Apple. rejeitaram uma proposta de acionistas externos para encerrar os esforços da fabricante do iPhone em diversidade, equidade e inclusão (DEI), embora o CEO Tim Cook tenha afirmado que a empresa pode fazer alguns ajustes no programa.

A votação foi realizada como parte da reunião anual da empresa, realizada virtualmente na quinta-feira, com Cook e a conselheira geral Kate Adams liderando os procedimentos.

Seguindo as recomendações da Apple, os investidores também recusaram pedidos de relatórios sobre riscos da inteligência artificial e decisões relacionadas a materiais de abuso sexual infantil (CSAM). Eles também rejeitaram uma medida sobre práticas de doações beneficentes.

Os acionistas reelegeram o conselho de administração da Apple, ratificaram sua firma contábil externa e aprovaram a remuneração dos executivos da empresa.

No ano passado, Cook recebeu um aumento salarial de 18%, totalizando US$ 74,6 milhões, incluindo um salário-base de US$ 3 milhões, US$ 58,1 milhões em ações e aproximadamente US$ 13,5 milhões em compensações adicionais.

Como na maioria dos anos, os acionistas votaram de acordo com as recomendações da Apple. A última vez que os investidores se desviaram da orientação da empresa foi em 2022, quando aprovaram propostas relacionadas a cláusulas de confidencialidade em contratos de trabalho e auditorias de direitos civis.

A proposta de abolir os esforços de DEI surgiu após várias empresas, incluindo a Meta e o Google, da Alphabet, começarem a reduzir esses programas.

A medida, apoiada pelo National Center for Public Policy Research (Centro Nacional de Pesquisa de Políticas Públicas), afirmava que manter a iniciativa de DEI não era prudente para a Apple. O grupo se descreve como um think tank conservador independente.

"Ainda está claro que a DEI apresenta riscos de litígio, reputação e financeiros para as empresas e, portanto, riscos financeiros para seus acionistas, bem como riscos adicionais para as empresas por não cumprirem seus deveres fiduciários", dizia a proposta.

A Apple respondeu que a proposta busca interferir em suas práticas comerciais e que a empresa "não discrimina no recrutamento, contratação, treinamento ou promoção com base em qualquer critério protegido por lei".

Durante a reunião, Cook afirmou que a Apple nunca teve cotas ou metas. No entanto, ele sugeriu que a empresa pode fazer alguns ajustes em suas políticas.

"Nossa cultura única nos permite criar os melhores produtos e serviços do mundo", disse ele. "À medida que o cenário jurídico em torno dessas questões evolui, talvez precisemos fazer algumas mudanças para cumprir as regulamentações. Continuaremos trabalhando juntos para criar uma cultura de pertencimento e permaneceremos comprometidos com os valores que sempre nos definiram."

A proposta sobre IA buscava garantir que os dados não fossem coletados de forma antiética e citava preocupações com o trabalho da OpenAI, uma das parceiras da Apple. "A OpenAI supostamente roubou grandes quantidades de informações pessoais ao rastrear a web, incluindo 'informações privadas e conversas privadas, dados médicos, informações sobre crianças'", de acordo com a proposta.

A Apple disse aos acionistas que já publica as informações solicitadas em suas práticas de privacidade e que possui um "histórico sólido" na proteção da privacidade dos usuários. A empresa rejeitou as propostas relacionadas ao CSAM e a doações beneficentes, afirmando que já possui recursos ou políticas para abordar as preocupações dos acionistas.

A Apple ainda está tentando alcançar seus concorrentes em IA, pois sua tecnologia está atrás de ofertas rivais. A empresa também ainda está lançando seus recursos — chamados de Apple Intelligence — em várias partes do mundo, incluindo a China, onde precisou reformular o software para cumprir restrições do governo.

A Apple também enfrenta tarifas impostas pelo presidente Donald Trump. Como parte de uma tentativa de demonstrar seu compromisso com os EUA, a empresa anunciou na segunda-feira planos para investir US$ 500 bilhões no país e contratar 20.000 novos funcionários nos próximos quatro anos.

De forma mais ampla, as ações de tecnologia, incluindo as da Apple, estão enfrentando uma queda. Os papéis da empresa recuaram 1% neste ano, após grandes ganhos em 2023 e 2024.

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